Leitsätze

Leitsätze des ESW-Projekts

Die folgenden Leitsätze beschreiben die Grundhaltung und das Selbstverständnis des ESW‑Projekts. Sie orientieren sich inhaltlich an bewährten Leitprinzipien aus dem Einsatz- und Organisationskontext, übertragen diese jedoch bewusst auf ein freiwilliges Softwareentwicklungsprojekt.

  1. Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit

Wir entwickeln ESW mit dem Anspruch, jederzeit verlässliche und funktionierende Software bereitzustellen, die im Bedarfsfall unterstützt, entlastet und hilft – unabhängig davon, ob sie lokal oder überregional eingesetzt wird.

  1. Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Wir arbeiten zielgerichtet, strukturiert und verantwortungsbewusst. Entscheidungen treffen wir mit Blick auf Nachhaltigkeit, Wartbarkeit und den tatsächlichen Nutzen der Software.

  1. Zusammenarbeit und gemeinsame Entscheidungen

Wir entwickeln ESW gemeinsam. Wir planen transparent, diskutieren offen und treffen Entscheidungen nachvollziehbar. Unterschiedliche Perspektiven sehen wir als Stärke.

  1. Lernen, Ausbildung und Übung

Wir legen großen Wert auf Wissenstransfer, Dokumentation und kontinuierliches Lernen. Gute Software entsteht durch Übung, Erfahrungsaustausch und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

  1. Sicherheits- und Risikobewusstsein

Wir entwickeln Software mit Blick auf Sicherheit, Stabilität und Risiken. Wir achten auf sauberen Code, sichere Architektur und schützen uns gegenseitig vor vermeidbaren Fehlern.

  1. Respekt, Vorbildfunktion und Verantwortung

Wir begegnen einander respektvoll und fair. Maintainer und verantwortliche Rollen tragen eine besondere Vorbildfunktion und handeln transparent, besonnen und verantwortungsvoll.

  1. Klare, ehrliche und verständliche Kommunikation

Wir kommunizieren offen, sachlich und verständlich. Technische Entscheidungen, Probleme und Risiken benennen wir klar und nachvollziehbar.

  1. Demokratische Grundwerte und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung

Wir stehen für demokratische Grundwerte. Diskriminierung, Ausgrenzung oder menschenfeindliches Verhalten haben im ESW‑Projekt keinen Platz.

  1. Vielfalt und Offenheit

Wir schätzen die Vielfalt von Menschen, Erfahrungen und Sichtweisen. Unterschiedliche Hintergründe und Fähigkeiten bereichern das Projekt und seine Ergebnisse.

  1. Förderung von Nachwuchs und Verantwortung

Wir fördern neue Mitwirkende, insbesondere junge Entwicklerinnen und Entwickler. Wir ermutigen dazu, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in das Projekt einzubringen.

  1. Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wir achten besonders auf den Schutz von Kindern und Jugendlichen, die sich am Projekt beteiligen oder von seiner Nutzung betroffen sind. Ihr Wohl hat stets Vorrang.

Diese Leitsätze bilden die Grundlage für Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und das gemeinsame Verständnis im ESW‑Projekt.